ogłoszenie z dnia 21.12.2011
Kierownik ds. personalnych
Opis stanowiska:
Zakres obowiązków:
- wspieranie i nadzorowanie procesu selekcji i rekrutacji pracowników,
- nadzorowanie administracji personalnej firmy,
- postępowanie zgodnie z procedurami przyjętymi z firmie,
- ocena okresowa pracowników,
- wdrażanie polityki motywacyjnej,
- branie udziału w tworzeniu kultury organizacyjnej firmy,
- opracowywanie sprawozdań dla kierownictwa firmy,
- naliczanie wynagrodzeń,
- zarządzanie zatrudnieniem pracowników,
- analiza i kontrola budżetów personalnych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale personalnym,
- wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi
- znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych dotyczących pracowników,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- zdolności organizacyjne,
- zaangażowanie i silna motywacja do pracy w firmie.
08.11.2010 Warszawa
Kierownik Placówki Handlowej
28.10.2010 Warszawa
Manager Assistant
13.10.2010 Bielsko Biała
Pakowanie paczek światecznych
07.10.2010 Ostrołęka
Asystent Kadrowy - Koordynator
07.10.2010 Wałbrzych
konsultant/-ka
06.10.2010 Kraków
Koordynator Pracowników – KRAKÓW
05.10.2010 Warszawa
Specjalista ds. pozyskiwania personelu
23.09.2010 Wrocław
• Junior Consultant
20.09.2010 Opole
KOORDYNATOR BIURA REGIONALNEGO / KONSULTANT
20.09.2010 Szczecin
KONSULTANT SYSTEMÓW INFORMATYCZNCYH
e-mail odbiorcy:
Twój e-mail:
Oferty pracy według branży:
Administracja / Biuro Cała Polska
Administracja publiczna Bydgoszcz
Budownictwo / Architektura Katowice
Edukacja / Nauka / Szkolenia Lublin
Informatyka / Telekomunikacja Rzeszów
Internet / Multimedia Szczecin
Kosmetyka / Fryzjerstwo Trójmiasto
copyright © 2008 Imedia Group 03-918 W-wa, ul. Łotewska 17/2
email: praca@nowapraca.org